Salariés - page 225

CINQ CONSEILS POUR S’ORGANISER
Stratégie et Gestion

CINQ CONSEILS POUR S’ORGANISER

L’amplitude horaire est une variable d’ajustement intéressante pour mieux répondre aux besoins de ses clients et en recruter de nouveaux, dans un contexte économique tendu. Mais la décision d’élargir ses plages d’ouverture doit être réfléchie et concertée.
Equilibriste des comptes
Recrutement

Equilibriste des comptes
Commission mixte paritaire : nouvel échec des négociations sur les salaires et le temps partiel
Temps de travail et congés

Commission mixte paritaire : nouvel échec des négociations sur les salaires et le temps partiel

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CINQ CLÉS POUR DIRE NON
Temps de travail et congés

CINQ CLÉS POUR DIRE NON

Par peur de décevoir, de passer à côté d’une opportunité, de créer des tensions, de perdre un client, nous sommes parfois amenés à dire oui alors qu’au fond nous aurions préféré dire non. Comment verbaliser ce refus avec tact et diplomatie ? Réponses.
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Remplir son obligation de DPC
Carrière

Remplir son obligation de DPC
Les intérimaires auront droit à un CDI
Recrutement

Les intérimaires auront droit à un CDI
TÉLEX
Carrière

TÉLEX
FAUT-IL EN AVOIR PEUR ?
Socioprofessionnel

FAUT-IL EN AVOIR PEUR ?

Si les débats sur le devenir de l’Assurance maladie ne sont pas neufs, ils se cristallisent aujourd’hui autourde la montée en charge des complémentaires santé, désireuses de prouver qu’elles ont un rôle essentielà jouer dans l’organisation du parcours de soins et en faveur de la réduction des inégalités. Une chance ou un risque pour le système de santé ?
Titre-restaurant dématérialisé
Métier

Titre-restaurant dématérialisé
Le DIF va mourir, vive le CPF
Métier

Le DIF va mourir, vive le CPF
Tous unis pour réformer
Métier

Tous unis pour réformer

Malgré l’absence du préparateur dans la réforme licence-master-doctorat, les représentants de la profession officinale et hospitalière aiguisent leurs arguments en vue de reprendre les travaux de rénovation des diplômes des préparateurs. Une réunion avec le ministère de la Santé est imminente. Avant fin mars, selon nos sources.
Question de droit : « La nouvelle titulaire ne nous permet pas de prendre plus de deux semaines consécutives de congés l’été. En a-t-elle le droit ? »
Temps de travail et congés

Question de droit : « La nouvelle titulaire ne nous permet pas de prendre plus de deux semaines consécutives de congés l’été. En a-t-elle le droit ? »

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