Salariés - page 184

Comment convaincre les réfractaires au changement
Temps de travail et congés

Comment convaincre les réfractaires au changement

Changement d’horaires, nouvelle organisation… Les changements stratégiques décidés par le titulaire peuvent bouleverser les habitudes et susciter des oppositions de l’équipe. Conseils pour emporter l’adhésion des collaborateurs.
Un pharmacien défie la loi
Recrutement

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« Sans crédit vendeur, accéder à la propriétéaurait été plus compliqué »
Acquisition

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Grâce au crédit vendeur sur le stock de son cédant, Didier Equoy a pu acquérir une pharmacie avec un faible apport personnel et convaincre les banques de lui accorder un prêt.
Jacques Chevallet : « Les remises aux pharmacies sont notre premier budget prévisionnel »
Stratégie et Gestion

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Politique commerciale, segments porteurs, cohérence de l’offre : le nouveau président du laboratoire Arkopharma dévoile la stratégie du leader européen de la phytothérapie.
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Repérer les signaux d’un malaise
Carrière

Repérer les signaux d’un malaise

Des retards qui se multiplient, des tensions entre deux collaborateurs, un repli sur soi… Ces signes doivent inciter le titulaire à agir, sans tarder, avant que le malaise ne se propage à toute l’équipe. Conseils de spécialistes.
AIDE À L’EMBAUCHE : PROCÉDURE DÉMATÉRIALISÉE PRÉCISÉE
Recrutement

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Des diplômés valorisés mais des apprentis moins payés
Carrière

Des diplômés valorisés mais des apprentis moins payés

Le salaire des apprentis revu à la baisse, la suppression du coefficient 230 et la création des 250 et 320 sont les principales mesures de l’accord signé le 7 mars par les partenaires sociaux de la pharmacie d’officine. Il prendra effet après son extension, a priori avant la fin de l’année.
Des diplômés valorisés mais des apprentis moins payés
Métier

Des diplômés valorisés mais des apprentis moins payés

Le salaire des apprentis revu à la baisse, la suppression du coefficient 230 et la création des 250 et 320 sont les principales mesures de l’accord signé le 7?mars par les partenaires sociaux de la pharmacie d’officine. Il prendra effet après son extension, a priori avant la fin de l’année.
Anti-âge tendre et tête de bois
Officine

Anti-âge tendre et tête de bois

Héritier de l’entreprise familiale de tonnellerie, Sylvain Charlois rêvait de luxe et de cosmétique. Convaincu des propriétés du chêne pour la peau, il se lance dans six années de recherches opiniâtres avant de commercialiser une gamme anti-âge à base d’écorce, de bois tendre et de feuilles de chêne. Une manière de rendre hommage à cet arbre de longévité.
UN NOUVEL ACCORD DE BRANCHE SUR L’APPRENTISSAGE
Carrière

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Aide à l’embauche : la procédure précisée
Recrutement

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Le PEA-PME
Droit des sociétés

Le PEA-PME

Le PEA-PME a été mis en place afin de financer les PME et les entreprises de taille intermédiaire (ETI). Ce nouveau plan d’épargne peut être très intéressant pour les pharmaciens investisseurs dans des SEL de pharmacie.
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