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Management : le salarié boomerang revient en force
Recrutement

Management : le salarié boomerang revient en force

Les collaborateurs qui quittent leur entreprise pour y revenir quelques mois plus tard sont de plus en plus nombreux. Un retour en arrière qui peut être bénéfique pour l’employeur, à condition, bien entendu, d’avoir conservé de bonnes relations.
Soignez votre image
Recrutement

Soignez votre image

Si le concept de « marque employeur » n’est pas fondamentalement nouveau, il se démocratise fortement ces dernières années pour séduire des salariés de plus en plus exigeants, en quête de sens et d’épanouissement au travail.
« Pour surprendre agréablement le client, il faut moins promettre et délivrer plus »
Vente

« Pour surprendre agréablement le client, il faut moins promettre et délivrer plus »

Ancien hôtelier, Stéphane Gauthier a assisté à l’arrivée de concurrents de taille (Booking.com, Airbnb…) et a été directement confronté à la numérisation des activités de service. Il prodigue désormais ses conseils en tant que spécialiste en digitalisation et satisfaction client.
Chiffres de l’officine : une comparaison entre 2022 et 2023
Stratégie et Gestion

Chiffres de l’officine : une comparaison entre 2022 et 2023

Lors du salon Les Rencontres de l’officine qui s’est tenu à Paris les 27 et 28 janvier, Antoine Collet, directeur supplier services France chez Iqvia a présenté les chiffres clés de l’officine. En comparant 2023 à 2022 sur plusieurs critères essentiels.
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Vers une souveraineté pour garder la tête haute
Achat

Vers une souveraineté pour garder la tête haute

La triple épidémie de grippe, de bronchiolite et de Covid de l’année 2022 a fait bondir les ventes d’antalgiques. Un marché toujours dominé par les acteurs historiques.
Où se cache la création de valeur financière ?
Cession

Où se cache la création de valeur financière ?

Tout pharmacien est satisfait en cas de création de valeur en phase avec le marché pour son fonds de commerce. A l’inverse, une moins-value constatée ne signifie pas pour autant la réalisation d’une mauvaise affaire ! Un paradoxe apparent qui mérite des explications.
La bonne posture face au « loud quitting »
Recrutement

La bonne posture face au « loud quitting »

Le loud quitting semble gagner du terrain dans les pharmacies, alors que le marché de l’emploi est aujourd’hui favorable aux salariés. Pour s’en prémunir, les titulaires doivent veiller au bien-être de leur équipe et à instaurer le dialogue dès que possible.
Une campagne itinérante pour plaquer la stigmatisation liée au VIH
Socioprofessionnel

Une campagne itinérante pour plaquer la stigmatisation liée au VIH

La tournée française du bus « Tackle HIV » (plaquer le VIH) s’achève à Nice ces 20-21 septembre. Conduite par l’ex-international de rugby gallois Gareth Thomas, séropositif, cette opération d’aller-vers vise à faire évoluer les perceptions du public sur le virus de l’immunodéficience humaine.
« J’essaie de recruter un pharmacien étranger »
Recrutement

« J’essaie de recruter un pharmacien étranger »

  Engagée auprès d’Emmaüs, Nethnary Quillet est parvenue à intégrer à son équipe un pharmacien guinéen, jusque-là compagnon de la communauté des chiffonniers. Mais seulement comme employé polyvalent.  
AU CŒUR DU SYSTÈME DE SANTÉ
Officine

AU CŒUR DU SYSTÈME DE SANTÉ

En s’installant dans le centre commercial du Belvédère de Dieppe en Seine-Maritime, Frédéric Morise a concrétisé sa vision de la pharmacie moderne, celle d’une officine qui apporte des services de proximité et des conseils pointus. Ici, la surface de vente est la partie émergée de l’iceberg. Pour le bien-être des patients, des clients et de l’équipe.
Groupements : à la conquête des futurs installés
Groupements

Groupements : à la conquête des futurs installés

Parce que l’avenir et le développement de leur réseau en dépendent, les groupements s’impliquent de plus en plus en faveur de la transmission en aidant financièrement les jeunes à acquérir leur première officine. Mais leur rôle d’accompagnement des candidats à l’installation va bien au-delà de ce qu’on peut attendre d’un investisseur pur. Un jeu gagnant-gagnant.
À la conquête des futurs installés
Métier

À la conquête des futurs installés

Parce que l’avenir et le développement de leur réseau en dépendent, les groupements s’impliquent de plus en plus dans la transmission en aidant financièrement les jeunes à acquérir leur première officine. Mais leur rôle d’accompagnement des candidats à l’installation va bien au-delà de ce qu’on peut attendre d’un investisseur pur. Un jeu gagnant-gagnant.
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  1. Comptoir officinal : optimiser l’espace sans sacrifier la relation patient
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