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PRIME RPPS
Salaires

PRIME RPPS
C’est brillant !
Marchés

C’est brillant !

Petit mais costaud. L’accessoire bébé en pharmacie tire parti de sa technicité et de sa diversité. Le marché doit son dynamisme, notamment aux ventes de sucettes. Et ce, au détriment des écoulements en grandes surfaces. Pourvu qu’ça dure !
Transmission RPPS : prime versée en 2017
Salaires

Transmission RPPS : prime versée en 2017
Transmission des numéros RPPS : la prime versée début 2017 au titre de 2016
Salaires

Transmission des numéros RPPS : la prime versée début 2017 au titre de 2016
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Du nouveau
Carrière

Du nouveau
Un préparatoire, pour quoi faire ?
Carrière

Un préparatoire, pour quoi faire ?
Net plus ultra
E-commerce

Net plus ultra
L’accord conclu bientôt en vigueur
Métier

L’accord conclu bientôt en vigueur
Je refuse de porter une blouse dans l’officine
Carrière

Je refuse de porter une blouse dans l’officine

Christophe, pharmacien adjoint, refuse obstinément de porter la blouse blanche fournie par son employeur. Il invoque le fait que l’employeur ne lui verse pas de prime d’équipement. Cette situation crispe l’équipe. Que risque-t-il ?
En inculquant la culture de la performance, Nathalie Bueno fidélise ses clients
Vente

En inculquant la culture de la performance, Nathalie Bueno fidélise ses clients

Après avoir repris la pharmacie de la porte de Saint-Ouen, à Paris, Nathalie Bueno bouleverse les habitudes en instaurant des bonus mensuels sur objectifs chiffrés. Résultat : une équipe gonflée à bloc, un chiffre d’affaires qui grimpe en flèche avec une fréquentation doublée et des clients plus fidèles.
Générico-dépendance Où va-t-on ?
Stratégie et Gestion

Générico-dépendance Où va-t-on ?

Vitale pour l’économie de la pharmacie, la manne du générique est telle que l’on peut parler de dépendance. Or, elle commence à s’épuiser. Doit-on s’en alarmer ? Comment envisager l’avenir et trouver de nouvelles sources de revenus ? Analyse.
Olivier Guyot lâche la bride
Carrière

Olivier Guyot lâche la bride

Dans cette officine de 10 salariés, le titulaire a su créer une atmosphère détendue et conviviale où toutes les décisions sont prises collégialement. Résultat : une équipe soudée et aucun non-dit.
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