Du nouveau

Les partenaires sociaux ont finalisé le 7 mars dernier un nouvel accord de branche concernant la formation professionnelle des pharmaciens. Porté par la FSPF, l’accord fixe des priorités : développer la formation e-learning, articuler le compte personnel de formation (CPF) avec les autres dispositifs, inciter les officines à élaborer chaque année un plan de formation, permettre à tous les salariés de construire un projet au moyen notamment des entretiens professionnels à programmer tous les 2 ans (à ne pas confondre avec l’entretien annuel d’évaluation). Parmi les nouveautés à signaler, le congé de 5 jours, dont bénéficient les apprentis pour préparer leurs examens, sera étendu aux contrats de professionnalisation. Quant à la prime tutorale mensuelle, versée au maître d’apprentissage, elle passera de 10 à 15 points conventionnels de salaire. Cet accord, est signé par tous les syndicats à l’exception de l’USPO et de la CGT. Il devra entrer en vigueur après la procédure d’extension en cours.