ENTRETIEN D’ÉVALUATION

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Publié le 19 janvier 2008
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Un arrêt de la Cour de cassation, le 28 novembre dernier, a rendu obligatoire la consultation du Comité d’hygiène, de sécurité et des conditions de travail avant la mise en place de l’entretien d’évaluation. Motif : cet entretien peut avoir une incidence sur la santé et, notamment, le stress des salariés.

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