Deux nouvelles missions… et demie

Issues de la convention nationale pharmaceutique 2022, de nouvelles missions sont entrées en vigueur le 7 novembre.

– L’entretien court de la femme enceinte, qui vise à sensibiliser la patiente à la prise de médicaments et de substances tératogènes ou fœtotoxiques pendant sa grossesse et à l’importance de la vaccination, est rémunéré par un honoraire de 5 € TTC (code EFE).

– L’administration chez les adultes et mineurs de 16 ans et plus des vaccins contre la diphtérie, le tétanos, la poliomyélite, la coqueluche, le papillomavirus humain, les hépatites A et B, les méningocoques ABCYW, le pneumocoque et la rage, prescrits par un autre professionnel de santé que le pharmacien, est désormais prise en charge. L’honoraire de vaccination est facturé avec le code RVA (non conditionné à la délivrance et à la facturation d’un vaccin), fixé à 7,50 € TTC. « Il n’est pas nécessaire que l’ordonnance du prescripteur comporte une mention indiquant que le pharmacien a le droit de vacciner, il n’y aura donc pas d’indu dans ce cas. Quant au patient, il a le libre choix de son vaccinateur », précise Pierre-Olivier Variot, président de l’Union des syndicats de pharmaciens d’officine (USPO). Pour pouvoir prescrire lui-même les vaccins, le pharmacien devra attendre le vote définitif et la promulgation de la loi de financement de la Sécurité sociale (LFSS) pour 2023.

Enfin, l’Assurance maladie a lancé la dispensation à domicile après hospitalisation réalisée dans le cadre du dispositif Prado. En pratique, le pharmacien, désigné par le patient, sera appelé par un conseiller de l’Assurance maladie pour organiser une dispensation à domicile et/ou un accompagnement pharmaceutique. La rémunération prendra la forme d’un paiement ponctuel annuel à partir de la facturation d’un code traceur DDO, facturé 0,01 € TTC après chaque dispensation… mais qui n’est pas opérationnel pour le moment.