Temps de travail et congés - page 10

Licenciement Retraite Salaires Temps de travail et congés
Fin de vie : des pharmaciens pour l’assistance au suicide
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Fin de vie : des pharmaciens pour l’assistance au suicide
Qu’auriez-vous répondu ?
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Qu’auriez-vous répondu ?
Accès aux soins : « aller vers » les patients en ALD sans médecin traitant
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Accès aux soins : « aller vers » les patients en ALD sans médecin traitant
Rémunération : des honoraires à revaloriser et à créer rapidement
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Rémunération : des honoraires à revaloriser et à créer rapidement

Ralentissement voire disparition des activités liées au Covid-19, inflation… La rémunération officinale est à la baisse. Et si les nouveaux leviers passaient par d’inédits honoraires ? Démonstration.
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Assurance maladie : 58 millions d’euros de fraudes sur les tests antigéniques en 2022
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Assurance maladie : 58 millions d’euros de fraudes sur les tests antigéniques en 2022

315,8 millions d’euros : c’est le montant des fraudes, des activités fautives et des pratiques abusives détectées par l’Assurance maladie en 2022. Le montant le plus élevé jamais enregistré par rapport à 2019 (286 M€). Et qui représente aussi une progression de + 44 % par rapport à 2021 (219,3 M€).
Droit du travail à l’officine : pensez-vous être incollable ?
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Droit du travail à l’officine : pensez-vous être incollable ?
Remboursement des protections périodiques réutilisables : le coût est de…
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Remboursement des protections périodiques réutilisables : le coût est de…
CPTS : mission accélération
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CPTS : mission accélération
Remboursement des protections périodiques réutilisables : la surprise
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Remboursement des protections périodiques réutilisables : la surprise

C’est par une intervention d’Elisabeth Borne à la télévision que les pharmaciens ont appris le remboursement par l’Assurance maladie des « protections périodiques réutilisables » chez les femmes jusqu’à 25 ans à partir de 2024. La mise en place s’annonce compliquée.
6 h 40
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Testés et approuvés
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Testés et approuvés

La semaine de quatre jours payés cinq apporte une solution pour redonner de l’attractivité aux métiers de l’officine, séduire les candidats dans un contexte de pénurie de personnel et fidéliser les équipes en place. Si l’idée crispe plus d’un titulaire, les pharmacies qui ont fait ce choix ne le regrettent pourtant pas.
Vos droits
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Vos droits

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