Droit du travail - page 197

Licenciement Retraite Salaires Temps de travail et congés
LES SALAIRES AU 1ER JANVIER 2012
Salaires

LES SALAIRES AU 1ER JANVIER 2012

Les négociations syndicales ont enfin abouti à une nouvelle revalorisation des salaires. Le point passe ainsi de 4,098 à 4,193 euros, soit une hausse de 2,3 %.
Ce qui a changé au 1er janvier 2012
Licenciement

Ce qui a changé au 1er janvier 2012
Attention aux bulletins de paie !
Salaires

Attention aux bulletins de paie !
Baisses de prix et licenciements
Licenciement

Baisses de prix et licenciements
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+2,3 % d’augmentation des salaires à l’officine
Salaires

+2,3 % d’augmentation des salaires à l’officine
L’inaptitude au travail
Licenciement

L’inaptitude au travail

Chaque mois, les spécialistes de Moniteur Expert font le point sur des problématiques liées à votre travail quotidien. Cette interview est complétée par une vidéo en ligne sur le site www.WK-Pharma
Parution du décret modifiant le plafond des indemnités journalières
Temps de travail et congés

Parution du décret modifiant le plafond des indemnités journalières
Départ en retraite
Retraite

Départ en retraite
TÉLEX
Temps de travail et congés

TÉLEX
Le pouvoir disciplinaire de l’employeur
Licenciement

Le pouvoir disciplinaire de l’employeur

Qu’il s’agisse de prononcer un avertissement ou un licenciement pour faute, le pouvoir disciplinaire de l’employeur s’exerce dans un cadre bien défini par le Code du travail.
Arrêt maladie et loyauté
Licenciement

Arrêt maladie et loyauté

Le cas : Thierry, chauffeur, a été licencié pour faute grave le 8 septembre 2005. Motif : pendant son arrêt maladie, et en dehors des heures de sortie autorisées, il tenait, en tant que vendeur, le stand de son épouse sur des marchés.
En hausse
Salaires

En hausse
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