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Le pouvoir disciplinaire de l’employeur
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Publié le 3 décembre 2011
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Qu’il s’agisse de prononcer un avertissement ou un licenciement pour faute, le pouvoir disciplinaire de l’employeur s’exerce dans un cadre bien défini par le Code du travail.
Conception : Fabienne Rizos-Vignal, réalisation : Franck L’Hermitte
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