Qu’auriez-vous répondu ?
Salarié à temps partiel, Elias travaille les lundis, jeudis et samedis. Vincent, le nouveau titulaire, voudrait aménager les horaires d’ouverture de sa pharmacie et fermer le samedi, car la fréquentation y est faible. En conséquence, le planning d’Elias va être modifié. Les heures de travail du samedi seront désormais effectuées le mercredi. Un employé à temps partiel peut-il refuser un nouveau planning ?
Samantha n’effectue pas de garde le lundi de Pentecôte, mais elle désire utiliser cette journée du 20 mai 2024 pour former son équipe tout en maintenant l’officine fermée. Peut-elle fixer la journée de solidarité ce jour-là ?
Ahmed souhaite réaliser des cartes de visite de l’officine avec une photo de groupe des membres de l’équipe. Avant de commencer, doit-il obtenir l’approbation de ses cinq salariés ?
Un salarié à temps partiel peut-il refuser d’exécuter la journée de solidarité ?
Amalia a été licenciée pour faute grave. Elle s’absentait régulièrement de l’officine alors qu’elle était la seule pharmacienne adjointe de l’équipe. A-t-elle le droit à des indemnités chômage ?
