Plus de responsabilités !

Interrogés par le site d’emploi Monster.com, 37 % des internautes européens estiment que la rémunération est le facteur le plus important dans le choix d’un nouveau poste. Viennent ensuite les responsabilités (à 28 %) et le lieu de travail (à 25 %). En revanche, les salariés français privilégient davantage les responsabilités (37 %) que les salaires (34 %).