De l’intérim au CDI

Si vous avez l’habitude d’avoir recours aux sociétés d’intérim, sachez que la nouvelle tendance est au placement en CDI. Pour contrer l’hémorragie qui frappe leurs effectifs (24 % des intérimaires sont embauchés en CDI au bout de un an), Randstad et Adecco s’implantent dans le domaine du placement à long terme. Utile pour avoir le choix parmi des candidatures bien ciblées.