Antisocial

N’en déplaise à certains employeurs, la législation du travail fait bien partie du référentiel du BP de préparateur ; c’est d’ailleurs une constante dans les programmes des enseignements professionnels. A ma connaissance, le but des CFA n’est pas de conditionner des apprentis […] anti-patrons […]. Soyons sérieux ! La connaissance du droit du travail et de la convention collective n’est pas un acte de propagande ou d’endoctrinement mais une matière prévue au programme.

C’est également un droit et un devoir pour chaque salarié. Dans le cas contraire, il s’agirait bel et bien du retour à l’univers de Zola : le patron de droit divin, c’est Germinal ! Comme chantait Brel : « Oui, not’monsieur, oui not’bon maître ! »

Peut-on imaginer, en ce début de nouveau siècle, que ce modèle social soit encore souhaité par certains ? Des salariés qui ignorent le Code du travail, la convention collective, l’accord RTT… pour un employeur, est-ce le rêve ultime ?