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Publié le 25 mars 2016
Par Fabienne Rizos-Vignal
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L’employeur n’a pas le droit de prendre connaissance, depuis l’ordinateur professionnel d’un collaborateur, des mails issus de sa messagerie personnelle. C’est le principe que la Cour de cassation a énoncé dans un arrêt du 26 janvier 2016.

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