PHARMODEL AGIT POUR L’INCLUSION DES LGBT+

Pharmodel vient d’adhérer à l’association l’Autre Cercle, spécialiste de l’inclusion dans le monde du travail des LGBT+, c’est-à-dire des personnes lesbiennes, bisexuelles, gaies et transgenres, et toutes celles ne se reconnaissant pas comme hétérosexuelles ou cisgenres. Avec cet organisme, un premier travail de sensibilisation à l’importance de la diversité et du bien-être de chacun, sera mené en interne, à destination de l’équipe du groupement. Puis, suivra un temps de prise de parole des affiliés « pour que cette approche irradie vers les pharmacies », précise Évelyne Bessières Grosjean, directrice marketing et retail du groupement d’officines, qui pense par ailleurs que l’inclusion sincère constitue un angle majeur en matière de recrutement. Cette adhésion est en fait un pas supplémentaire dans la stratégie de bienveillance de Pharmodel dotée d’un plan « Bien-être et mieux vivre en entreprise » depuis vingt ans et qui vient d’être rebaptisé « Vie byD » afin d’étendre ses actions jusque-là principalement menées en interne (sécurité au bureau, esthétique des espaces, pratique du sport encouragée par une contribution à un abonnement, stage d’écoconduite, MDD aux ingrédients naturels, etc.) à l’externe, via des engagements solidaires, des actions sociales et écologiques que l’enseigne va porter dans les officines et dans la société.