CPTS : un nouveau cadre pour réaliser des entretiens pharmaceutiques ?

Réuni ce 23 janvier en séance de négociation sur la rémunération des futurs entretiens pour patients sous anticancéreux oraux avec les syndicats pharmaceutiques, Nicolas Revel, directeur général de la Caisse nationale d’assurance maladie (CNAM), souhaite soumettre à la profession de nouvelles conditions de réalisation de l’ensemble des entretiens pharmaceutiques et bilans partagés de médication. « Il veut qu’ils soient faits à l’avenir dans le cadre de l’exercice coordonné pluriprofessionnel (communauté professionnelles territoriales de santé ou CPTS, équipes de soins primaires ou ESP, NdlR) », précise Philippe Besset, président de la Fédération des syndicats pharmaceutiques de France (FSPF), qui n’est pas opposé à ce que dans le temps, ces nouvelles missions s’inscrivent dans ce cadre d’exercice. Une disposition qui pourrait, en effet, favoriser l’essor des CPTS et ESP mais « il ne faut pas que les pharmaciens qui réalisent aujourd’hui des entretiens pharmaceutiques soient obligés de les interrompre », explique-t-il. Pour inciter les pharmaciens à l’exercice coordonné, « la FSPF propose d’instaurer une prime à ceux qui réaliseront des entretiens dans le cadre d’une CPTS ou d’une ESP », ajoute-t-il.

Ce en quoi n’est pas d’accord l’Union des syndicats de pharmaciens d’officine (USPO). « A l’instar de ce qui existe déjà pour les médecins et  les infirmiers, l’idée est de travailler sur la ROSP (rémunération sur objectifs de santé publique) dite structure, et de l’élargir avec la mise en place de la coordination des soins, mais pas de revenir en arrière sur le paiement à l’acte », explique Gilles Bonnefond, son président.