Apprentissage : des aides exceptionnelles jusqu’à fin février 2021

Pour relancer l’apprentissage, la 3^e loi de finances rectificative pour 2020 élargit la possibilité de commencer une formation en apprentissage sans avoir encore trouvé d’employeur. La durée est allongée de 3 mois à 6 mois pour toute personne âgée de 16 à 29 ans révolus ou ayant au moins 15 ans et justifiant avoir accompli la scolarité du premier cycle de l’enseignement secondaire, qui débute un cycle de formation entre le 1^er août et le 31 décembre 2020 sans avoir été engagé par un employeur.

Ainsi, un jeune qui entrerait en centre de formation d’apprentis (CFA) en septembre 2020 aurait jusqu’au 28 février 2021 pour signer un contrat d’apprentissage. Il doit cependant en faire la demande. Les modalités de prise en charge financière de cette période par les opérateurs de compétences seront précisées par décret. Durant cette période, les personnes bénéficieront du statut de stagiaire de la formation professionnelle et, à ce titre, de la protection sociale des personnes prises en charge par l’Etat.

Par ailleurs, une aide financière exceptionnelle sera versée aux entreprises la première année d’exécution du contrat d’apprentissage. Cette prime sera d’un montant annuel de 5 000 euros pour un apprenti mineur et de 8 000 euros pour un apprenti majeur. Pour cela, le contrat doit être conclu entre le 1^er juillet 2020 et le 28 février 2021. Cette aide financera la préparation d’un diplôme ou d’un titre à finalité professionnelle équivalant au plus au niveau 7 du cadre national des certifications professionnelles, soit un master.