Réchauffement : haut degré de vigilance requis en entreprise

Parce que la chaleur peut constituer un risque pour la santé des salariés, le ministère du Travail rappelle, avec l’arrivée de périodes de canicule, les mesures de précaution que doivent prendre les employeurs à l’égard du personnel : adopter une organisation permettant de limiter l’exposition des travailleurs aux fortes chaleurs (horaires décalés, pauses plus fréquentes, etc.) ; mettre à la disposition des salariés de l’eau potable et fraîche ; s’assurer que le port des protections individuelles est compatible avec les fortes chaleurs ; contrôler le bon renouvellement de l’air dans les locaux fermés ; surveiller la température des lieux ; fournir aux salariés des moyens de protection contre les fortes chaleurs et de rafraîchissement ; faire remonter toute situation anormale à l’inspection du travail.

En cas de vigilance rouge déclenchée par Météo France, l’employeur doit réévaluer quotidiennement les risques d’exposition pour chacun de ses salariés en fonction de l’évolution de la température et de la nature des travaux à effectuer.