Salariés - page 300

Rémunérer les jours fériés
Salaires

Rémunérer les jours fériés

Le mois de mai s’achève avec son cortège de jours fériés. Rappel des règles applicables à leur paiement.
Gérer les différences de sa laires
Recrutement

Gérer les différences de sa laires

La pénurie de personnel que traverse la pharmacie profite aux jeunes diplômés qui affichent des prétentions plus élevées que les salariés déjà en place. Comment, entre deux collaborateurs ayant le même diplôme, justifier les écarts de salaires et éviter les conflits ? Mode d’emploi.
PSF-CI va quitter Clermont pour s’installer à Bordeaux
Socioprofessionnel

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Usages et engagements en héritage
Droit des sociétés

Usages et engagements en héritage

Suite au rachat de l’officine, il n’y a pas que les contrats de travail qui sont automatiquement transmis du vendeur à l’acquéreur. Le nouveau titulaire hérite également des usages qui se sont instaurés dans l’officine et des engagements unilatéraux de son prédécesseur.
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Rompre la période d’essai
Licenciement

Rompre la période d’essai

Destinée à tester le salarié nouvellement recruté, la période d’essai peut s’avérer non concluante. La rupture est alors inéluctable.
RÉPARTITION
Groupements

RÉPARTITION
Journée de solidarité : quelle souplesse dans l’organisation ?
Temps de travail et congés

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Abder Laribi, directeur de laboratoire d’analyses biomédicales
Carrière

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Un titulaire de Dijon condamné pour harcèlement moral
Licenciement

Un titulaire de Dijon condamné pour harcèlement moral

Un pharmacien vient d’être condamné par le tribunal correctionnel de Dijon à une amende et au versement de dommages et intérêts à trois de ses salariés pour harcèlement moral. Les faits remontent à 2004.
Les gardes et les urgences
Temps de travail et congés

Les gardes et les urgences

Les gardes et les urgences sont récurrentes en officine. La question de la rémunération des collaborateurs qui participent à ces services l’est aussi. Résolution arithmétique d’un casse-tête juridique.
La porte était fermée… de l’intérieur
Socioprofessionnel

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Débusquez les arrêts maladie fictifs
Temps de travail et congés

Débusquez les arrêts maladie fictifs

Pour lutter contre les fraudes et les abus, l’assurance maladie intensifie les contrôles des arrêts de travail. L’employeur peut aussi agir grâce à la contre-visite médicale. Mode d’emploi.
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