Salariés - page 157

Qu’auriez-vous répondu ?
Temps de travail et congés

Qu’auriez-vous répondu ?
Concurrencer son employeur pendant ses congés payés est une faute grave
Temps de travail et congés

Concurrencer son employeur pendant ses congés payés est une faute grave

Certains salariés peuvent être tentés de travailler pour une autre pharmacie pendant leurs congés payés. La Cour de cassation a récemment rappelé qu’exercer des fonctions similaires pour un concurrent direct de l’employeur pendant cette période peut être qualifié de faute grave.
Créer une charte de communication interne
Carrière

Créer une charte de communication interne

Parce que la notion de savoir-vivre au travail ne s’impose pas forcément à tous de la même façon, coucher par écrit ses attentes permet au titulaire de définir un cadre à faire respecter. A condition d’être soi-même exemplaire.
CNAMTS : extraits du rapport d’activité 2016
Socioprofessionnel

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Cotisations patronales : un révélateur de discorde entre les syndicats USPO et FSPF
Stratégie et Gestion

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Réforme du code du travail : le gouvernement précise sa copie
Licenciement

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Les nouvelles limites du droit du travail
Licenciement

Les nouvelles limites du droit du travail

Primauté de l’accord d’entreprise, plafonnement des dommages et intérêts en cas de licenciement, toilettage des contrats de travail… La réforme du droit du travail va aussi concerner l’officine.
Des risques inquiétants avec le baclofène à haute dose
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Complémentaire santé : Klésia pourrait ne pas participer à l’appel d’offres
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Usage et sécurité du baclofène: l’ANSM et la CNAMTS rendent leurs conclusions
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Astera : des privilèges pour les titulaires et leurs équipes
Carrière

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La règle du nombre d’adjoints à l’officine est sans appel
Stratégie et Gestion

La règle du nombre d’adjoints à l’officine est sans appel

Un pharmacien titulaire a développé la parapharmacie et les produits de diététique au sein de son officine. Il estime ne pas avoir à respecter les règles concernant le nombre de pharmaciens adjoints, car cette activité ne concerne pas le médicament. La chambre de discipline en a décidé autrement.
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