Salariés - page 15

Y a-t-il un repreneur pour ma pharmacie dans la région ?
Cession

Y a-t-il un repreneur pour ma pharmacie dans la région ?

De plus en plus de pharmaciens ont du mal à trouver des repreneurs. Certains envisagent même de fermer leur commerce sans avoir trouvé d’acquéreur. Etat des lieux.
Âge, trimestre, cotisation… Le droit à une retraite tranquille
Retraite

Âge, trimestre, cotisation… Le droit à une retraite tranquille
Doliprane devrait rester français
Laboratoires

Doliprane devrait rester français

Sanofi a récemment annoncé la mise en vente de sa branche grand public, Opella, suscitant des interrogations tant économiques que stratégiques. Alors que cette décision a été fraîchement accueillie, le laboratoire a tenu à rassurer sur le maintien de la production française de Doliprane, l’un de ses médicaments emblématiques.
Les salaires à l’officine augmenteront-ils avec la revalorisation du Smic ?
Salaires

Les salaires à l’officine augmenteront-ils avec la revalorisation du Smic ?

À l’officine, les négociations salariales sont bloquées depuis novembre 2023. L’augmentation du Smic de janvier 2024 a déjà rattrapé la grille des salaires de la branche. L’Institut national de la statistique et des études économiques (Insee) et la Banque de France ont annoncé une revalorisation du Smic à l’automne en raison de l’inflation. Que vont demander les partenaires sociaux ?
Publicité
Doliprane, Lysopaïne, Maalox… à qui sera vendue la branche grand public de Sanofi ?
Laboratoires

Doliprane, Lysopaïne, Maalox… à qui sera vendue la branche grand public de Sanofi ?

Sanofi s’apprête à vendre sa branche Grand public Opella. Cette filiale, qui produit des médicaments comme Doliprane, Lysopaïne, Dulcolax ou encore Maalox, pèse environ 12 % du chiffre d’affaires du laboratoire pharmaceutique. 
Congés payés : comment obtenir des jours supplémentaires ?
Temps de travail et congés 1

Congés payés : comment obtenir des jours supplémentaires ?

Les salariés de l’officine peuvent dans certains cas bénéficier de jours de congés payés additionnels, appelés « jours de fractionnement ». Voici ce qu’il faut savoir sur ces congés bonus.
Prime de partage de la valeur : comment en faire bénéficier vos salariés ?
Salaires

Prime de partage de la valeur : comment en faire bénéficier vos salariés ?

Les employeurs ont la possibilité de verser aux salariés une prime dite « prime de partage de la valeur » (PPV) exonérée de cotisations et contributions sociales sous conditions. Explications.
Inquiets d’une vente à un investisseur étranger, les salariés de Biogaran alertent le public
Cession

Inquiets d’une vente à un investisseur étranger, les salariés de Biogaran alertent le public

Les salariés de Biogaran viennent de lancer une pétition en ligne pour exprimer leur inquiétude face à la vente de leur société à un investisseur étranger. Explications.
Versement mobilité : les nouveaux taux qui s’appliquent depuis le 1er juillet
Salaires

Versement mobilité : les nouveaux taux qui s’appliquent depuis le 1er juillet

Un chef d’entreprise doit s’acquitter chaque mois d’une cotisation patronale recouvrée par l’Urssaf pour financer les infrastructures de transports en commun : le versement mobilité. Depuis le 1er juillet, son taux a été réévalué.
Amortissement des fonds de commerce : le vrai du faux
Droit des sociétés

Amortissement des fonds de commerce : le vrai du faux

Les fonds de commerce acquis entre 2022 et 2025 peuvent être amortis fiscalement sur dix ans. Rappel des conditions d’application de ce dispositif dont les avantages restent toutefois, d’après les fiscalistes, substanciels. 
Le droit à une retraite tranquille
Retraite

Le droit à une retraite tranquille

La réforme des retraites a affecté à des degrés divers les deux régimes, la Caisse nationale d’assurance vieillesse et la Caisse d’assurance vieillesse des pharmaciens, auxquels cotisent une écrasante majorité de pharmaciens durant leur carrière jalonnée de différents statuts professionnels. Décryptage.
Les règles de licenciement d’un salarié en arrêt maladie
Licenciement

Les règles de licenciement d’un salarié en arrêt maladie

Une absence prolongée peut parfois mettre à mal l’équilibre d’une équipe. Lorsqu’un salarié n’occupe plus son poste en raison d’un arrêt maladie d’origine non professionnelle, l’employeur a la possibilité de mettre fin à son contrat de travail. A condition de respecter des principes stricts.
Publicité
Publicité
Les + lus Les + récents
  1. Rémunération des pharmaciens : une réforme majeure se prépare-t-elle ?
  2. Vaccination antigrippale en pharmacie : vacciner dès maintenant, oui ou non ?
  3. Les métiers de l’officine enfin reconnus à risques ergonomiques
  4. Salaires et nouvelle grille des coefficients : le compte à rebours a commencé
  5. Remises génériques : l’arrêté rectificatif en passe d’être publié
  1. Comptoir officinal : optimiser l’espace sans sacrifier la relation patient
  2. Reishi, shiitaké, maitaké : la poussée des champignons médicinaux
  3. Budget de la sécu 2026 : quelles mesures concernent les pharmaciens ? 
  4. Cancers féminins : des voies de traitements prometteuses
  5. Vitamine A Blache 15 000 UI/g : un remplaçant pour Vitamine A Dulcis