Les congés pour événements changent

Tous les salariés en France ont droit à cinq semaines de congés payés par an, soit 25 jours ouvrés ou 30 ouvrables, selon le décompte pratiqué par l’entreprise. A celà s’ajoute l’attribution de congés supplémentaires prévus par le code du travail, en cas d’événements familiaux : un mariage, un décès ou une maladie des enfants… Des congés dits « exceptionnels », qui ont été révisés par la Convention collective de la pharmacie d’officine. Pour un mariage, le salarié d’une officine a le droit à 6 jours dès 3 mois d’ancienneté, ainsi qu’à 2 jours pour le mariage d’un enfant ou 1 jour pour le mariage d’un frère ou d’une sœur. En cas de décès, le nombre de jours dont le salarié dispose ne peut pas être inférieur à 5 pour le décès d’un enfant ; à 3 jours pour le décès du conjoint, du père, de la mère, d’un frère, des beaux-parents.