Une réforme favorable aux pharmaciens

Les simulations présentées par le haut-commissariat à la réforme des retraites (HCRR) aux syndicats pharmaceutiques montrent que le régime universel (RU) par points tire vers le haut les pensions versées aux futurs retraités. La principale raison est que la CSG versée par les pharmaciens sera intégrée à l’assiette des cotisations donnant droit à la retraite à partir du 1^er janvier 2022. Ainsi, un confrère dont la rémunération annuelle est de 80 000 €, pour une carrière entre 2025 et 2055, toucherait en retraite, 2 198 € par mois, contre 1 567 € actuellement. Toujours selon les simulations du HCRR, les taux de cotisations baisseront sous RU, en raison de l’exonération de cotisation sur l’impôt de la CSG. Par ailleurs, le gouvernement a assuré la profession qu’il n’y aurait pas de « hold-up » sur les réserves constituées par la branche pharmacie dans le cadre du régime de retraite complémentaire par capitalisation, mais aussi dans le cadre du régime par répartition. Les syndicats ont également appris que la Caisse d’assurance vieillesse des pharmaciens (CAVP) sera conservée pendant les 20 ans que durera la transition vers le RU.