Droit du travail - page 196

Licenciement Retraite Salaires Temps de travail et congés
Satisfaction des syndicats, grogne des médecins
Temps de travail et congés

Satisfaction des syndicats, grogne des médecins
Modifier les horaires de travail (suite)
Temps de travail et congés

Modifier les horaires de travail (suite)

Les conséquences d’un refus du salarié de se plier aux nouveaux horaires demandés par l’employeur dépendent de la portée de la modification sur le contrat de travail ou sur les conditions de travail.
Pas de bonus de salaire pour le titre Botticelli
Salaires

Pas de bonus de salaire pour le titre Botticelli
Modifier les horaires de travail
Temps de travail et congés

Modifier les horaires de travail

Le pouvoir de direction de l’employeur ne permet pas d’imposer n’importe quelle modification d’horaires. Dans certains cas, le respect d’un délai de prévenance ou l’accord du salarié sont nécessaires.
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Une nouvelle caisse
Retraite

Une nouvelle caisse
En hausse
Licenciement

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Rompre un contrat à durée déterminée
Licenciement

Rompre un contrat à durée déterminée

En principe, un CDD ne peut pas être rompu avant son terme, sauf dans certains cas prévus par la loi. Les conséquences ne seront pas les mêmes selon que l’initiative de la rupture revient à l’employé ou à l’employeur.
Les visites de reprise recadrées
Temps de travail et congés

Les visites de reprise recadrées
La CNDI s’invite aux élections
Retraite

La CNDI s’invite aux élections
TÉLEX
Salaires

TÉLEX
Le congé lié à la maternité et à la paternité
Temps de travail et congés

Le congé lié à la maternité et à la paternité

Dans les officines, où l’effectif féminin est souvent majoritaire, la gestion des congés liés à l’arrivée d’un enfant est inévitable. D’où la nécessité, pour le titulaire et son équipe, de bien connaître les droits et les devoirs de chacun. Quelles précautions faut-il prendre pour la femme enceinte employée de l’officine ? Quelle est la durée d’un congé maternité et paternité ? Que faire si la jeune mère veut profiter de son enfant ? Réponses.
Seuils 2012
Salaires

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