Droit du travail - page 170

Licenciement Retraite Salaires Temps de travail et congés
Informer l’apprenti de la rupture de son contrat
Licenciement

Informer l’apprenti de la rupture de son contrat

Les faits : Un jeune signe un contrat d’apprentissage en juillet 2009 pour un début effectif dans l’entreprise le 7 septembre. Le 10 octobre, suite à des retards et des absences, l’employeur décide de mettre fin au contrat d’apprentissage du jeune. Cette décision est enregistrée par la chambre des métiers le 2 décembre. Cependant, le jeune salarié porte l’affaire devant les tribunaux, estimant qu’il devait être informé de cette décision.
« En arrêt maladie, est-ce que je cumule des congés payés ? »
Temps de travail et congés

« En arrêt maladie, est-ce que je cumule des congés payés ? »
L’employeur fournit la lessive et basta
Salaires

L’employeur fournit la lessive et basta
Les conditions pour la VAE s’assouplissent pour les CDD
Temps de travail et congés

Les conditions pour la VAE s’assouplissent pour les CDD
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« Je suis épuisé »
Temps de travail et congés

« Je suis épuisé »
Accord sur le temps partiel : en route vers l’application
Temps de travail et congés

Accord sur le temps partiel : en route vers l’application

Le Journal officiel de ce jour publie l’avis relatif à l’extension de l’accord des partenaires sociaux du 2 octobre 2014 relatif à l’adaptation des règles sur le temps partiel à l’officine. Cette publication marque une nouvelle étape vers l’application prochaine du texte à l’ensemble des officines. 
Rémunération : la répartition tire la sonnette d’alarme
Salaires

Rémunération : la répartition tire la sonnette d’alarme

Sans une refonte urgente de leur mode de rémunération, les répartiteurs ne seront plus en mesure d’approvisionner l’ensemble des officines. Cette alerte est à prendre au sérieux, indique la Chambre syndicale de la répartition (CSRP) lors d’une conférence de presse ce mercredi 19 novembre.
Les repas dans l’entreprise
Salaires

Les repas dans l’entreprise
La prévoyance
Retraite

La prévoyance
Comment les Bretons gèrent leur pharmacie
Temps de travail et congés

Comment les Bretons gèrent leur pharmacie
Peut-on signer une rupture conventionnelle pendant un arrêt maladie ?
Licenciement

Peut-on signer une rupture conventionnelle pendant un arrêt maladie ?

Les faits : Madame Y., salariée, a été victime d’un accident de travail qui a conduit à un arrêt travail. Pendant ce dernier, l’employeur et la salariée ont signé une convention de rupture du contrat de travail. La salariée a ensuite saisi les prud’hommes pour remettre en cause la validité de la convention.
Altération du cerveau
Temps de travail et congés

Altération du cerveau
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