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Contrat de sécurisation

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Publié le 1 octobre 2011 | modifié le 18 août 2025
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Le contrat de sécurisation professionnelle, qui s’applique aux procédures de licenciement économique et remplace la convention de reclassement personnalisé, s’adresse aux salariés ayant au moins un an d’ancienneté. Et non moins d’un an, comme nous l’avons malencontreusement écrit la semaine dernière.

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