Je viens de donner ma démission sur un coup de tête. Puis-je revenir sur cette décision ?

Tout dépend si ce coup de tête a juste été un effet d’annonce verbal ou si vous l’avez formalisé par écrit. En effet, en vertu de l’article 20 des dispositions générales de la convention collective nationale de la pharmacie d’officine, toute démission, quelle qu’en soit la cause, doit faire l’objet d’une notification écrite par lettre recommandée avec accusé de réception. Ainsi, toute démission qui ne respecterait pas ce formalisme n’est donc pas recevable.

– Si vous avez annoncé votre démission oralement et que vous ne l’avez pas confirmée par écrit, vous n’aurez donc rien à faire, si ce n’est expliquer à votre employeur que vous n’aviez jamais eu l’intention de mettre un terme à votre contrat de travail et que vos mots ont dépassé votre pensée sous le coup d’un emportement par exemple.

– Si vous avez donné votre démission par écrit (lettre recommandée avec AR) en manifestant votre volonté claire et sans équivoque de mettre un terme à votre contrat de travail, vous pourrez tenter de revenir sur votre décision, mais, dans une telle hypothèse, votre employeur aura le choix d’accepter ou de refuser. En effet, une démission est en principe définitive et la rétractation ultérieure ne s’impose pas à l’employeur. Exceptionnellement, la rétractation peut être admise par les tribunaux lorsque vous avez démissionné sous le coup d’une émotion, ou si votre état physique lors de votre déclaration est reconnu comme « anormal », par exemple en cas de grossesse ou de dépression.