Question de droit : « Embauchée en CDD pour remplacer une préparatrice au 6e échelon (coefficient 300), ai-je droit à son coefficient alors que je suis jeune diplômée ? »

«Embauchée en CDD pour remplacer une préparatrice au 6e échelon (coefficient 300), ai-je droit à son coefficient alors que je suis jeune diplômée ? »
Margaux, préparatrice à Biarritz (64)

Porphyre répond.  En CDD, votre coefficient – et donc le salaire – n’est pas automatiquement aligné sur celui de la personne que vous remplacez. Vous ne pouvez prétendre au coefficient 300 car vous n’avez pas les vingt années de pratique requises par la classification des emplois. Toutefois, rien ne vous empêche de négocier une rémunération plus avantageuse que celle correspondant à votre coefficient de début de carrière. À l’embauche, tout peut se discuter.

À lire dans Porphyre n°498 de Décembre 2013-Janvier 2014

Posez votre question sur le forum de Porphyre
Consultez d’autres questions-réponses et cas pratiques