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RECHERCHE D’EMPLOI
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Publié le 26 janvier 2008
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Les recrutements après une candidature spontanée représentent entre 25 % (enquête « OFER » de la DARES) et 37 % (selon l’enquête « Emploi 2004 » de l’INSEE) du total des embauches, soit le premier mode de recrutement en France. Entreprises & Carrières souligne que cette pratique est très spécifique à la France. En Espagne, par exemple, ce sont surtout les réseaux sociaux qui sont privilégiés et, au Royaume-Uni, les annonces et les agences de recrutement.
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