Peu de mobilité chez les cadres en 2005

Selon une enquête de l’Association pour l’emploi des cadres concernant leur mobilité, 81 % n’ont pas connu de changement, en interne ou en externe, en 2005. La proportion des cadres ayant changé d’entreprise s’est donc stabilisée à 5 % en 2005, soit cinq points de moins qu’en 1999. La mobilité interne a concerné 13 % des cadres depuis 2002. Les plus mobiles sont ceux âgés de moins de 35 ans (9 % de cette catégorie).