Social : La Commission paritaire nationale pour l’emploi repart, la zizanie continue

Nous sommes arrivés à un accord avec les centrales salariées. La CPNE comprendra cinq représentants par syndicat patronal (FSPF, UNPF, USPO). Elle redémarrera fin janvier », informe Claude Japhet, président de l’UNPF. En panne depuis mai faute d’entente entre la FSPF d’un côté, l’UNPF et l’USPO de l’autre, sur le nombre de leurs représentants, la CPNE, qui traite de sujets comme le plan prioritaire de formation ou la validation des acquis de l’expérience, pourrait donc se remettre au travail. Les centrales syndicales de salariés étaient soucieuses que les syndicats patronaux règlent leur différend avant. « Mais en l’absence de solution dans un délai raisonnable, nous avons signé un accord sur cette répartition, relate Michel Le Direach (CFDT). Nous voulons que la CPNE fonctionne. » La CFDT et la CGT ont donc signé la semaine dernière. Les trois autres centrales ne souhaitant manifestement pas faire jouer leur droit d’opposition, la répartition « 5-5-5 » devrait donc être étendue officiellement.

La Fédération estime ne pas être responsable du blocage : « La FSPF a proposé une répartition en fonction de sa représentativité. Dans l’espoir de débloquer les choses, nous avions accepté de ne pas avoir la majorité, soit sept sièges », explique Jean-Etienne Martineau, en charge des relations sociales. Il déplore le « fait accompli », une immixtion des centrales salariées dans les « affaires patronales » et réclame la publication par le ministère des résultats de l’enquête de représentativité des syndicats patronaux… En attendant, la FSPF a décidé de limiter, « jusqu’à nouvel ordre », la participation de ses représentants aux réunions de la CPNE « au rôle de simples observateurs ».