Une aide financière pour les employeurs

Réservé aux abonnés
Publié le 22 août 2015
Par Stéphanie Bérard
Mettre en favori

Annoncé en avril par le Président de la République, l’aide forfaitaire pour le recrutement d’un apprenti est applicable depuis la parution du décret n° 2015-773 du 29 juin au Journal officiel. Depuis le 1er juin 2015, les entreprises de moins de onze salariés qui recrutent un apprenti peuvent recevoir une aide financière de 4 400 euros la première année du contrat d’apprentissage d’un jeune âgé de moins de 18 ans le jour de la conclusion du contrat.

Cette aide est attribuée à raison de 1 100 euros par période de trois mois depuis la date de début de contrat. Elle est cumulable avec d’autres dispositifs d’incitation, comme par exemple la prime d’apprentissage de 1 000 euros et l’exonération des cotisations sociales dans les entreprises de moins de onze salariés.

En pratique, cette aide, intitulée « TPE jeunes apprentis », doit être demandée en ligne (alternance.emploi.gouv.fr). L’employeur doit remplir une demande d’aide dans les six mois suivant la date du début d’exécution du contrat.

Publicité