Un vivier d’emplois selon une étude de la DARES

Une étude de la DARES, publiée ce mois-ci, montre que les entreprises de moins de dix salariés (les très petites entreprises) concentrent la moitié des postes à pourvoir. En effet, selon les statistiques du ministère du Travail, au quatrième trimestre 2013, 138 900 postes ont été vacants*, dont 75 700 se situaient dans les entreprises de 1 à 9 salariés (soit 54,5 %). Le taux d’emplois vacants est, dans les TPE, de 2,4 %, alors qu’il n’est que de 0,6 % dans les entreprises de plus de 10 salariés. « C’est presque cinq fois plus que pour les entreprises de dix salariés et plus », commente la DARES. On peut également noter que les créations de poste représentent une part plus élevée dans les TPE (46 % des emplois vacants) que dans les autres (36 %).

* D’après la DARES, un emploi est dit vacant s’il est libre (ou encore occupé mais sur le point de se libérer) et pour lequel des démarches actives sont entreprises pour embaucher.