Les futurs entretiens de prévention dans le détail

Article 20 du projet de loi de financement de la Sécurité sociale pour 2024

> 4 bilans de prévention*

– 18-25 ans

– 45-50 ans

– 60-65 ans

– 70-75 ans

> Rémunération fixée par arrêté ministériel, a priori de 30 € quels que soient les professionnels de santé

> Liste des professionnels de santé habilités à réaliser les bilans de prévention fixée par arrêté ministériel

Expérimentation menée dans les Hauts-de-France

> Un webinaire de formation conçu par l’Ecole des hautes études en santé publique (Ehesp)

> Un livret de présentation des bilans de prévention qui détaille notamment le déroulement du bilan

– Repérage des risques de la personne et priorisation avec elle des sujets à traiter à partir des 14 thématiques, avec l’aide d’un autoquestionnaire que le patient a pu renseigner (téléchargeable sur le site Santé.fr).

– Traitement d’un ou deux sujets choisis avec le patient.

– Elaboration d’un plan personnalisé de prévention (PPP) avec la personne (durée estimée à 15 ou 20 minutes). Ce PPP est transmis au médecin traitant.

Le PPP contient les éléments suivants :

– les priorités en santé (objectifs formalisés et négociés avec la personne) ;

– les freins rencontrés (attentes de la personne, obstacles qu’elle peut rencontrer, etc.) ;

– les conseils et modalités pratiques d’action (il s’agit de répertorier quelques actions très précises pour atteindre chaque objectif) ;

– les ressources et intervenants (le professionnel de santé indique les documentations disponibles, les personnes ou structures de santé à mobiliser).

> Un parcours d’aval peut être proposé au patient selon le professionnel de santé (infirmier, pharmacien, sage-femme, médecin)

> 14 thématiques abordées

Des fiches par thématique « résument en quelques points clés les grands thèmes abordés lors des bilans de prévention ». Elles proposent également des fichespratiques reprises dans les outils et recommandations à disposition des professionnels de santé dans la limite de leurs champs de compétences respectifs :

– alimentation ;

– activité physique et sédentarité ;

– tabac, alcool et autres addictions ;

– bien-être mental et social ;

– sommeil ;

– prévention des cancers ;

– prévention des autres maladies chroniques ;

– prévention de la perte d’autonomie ;

– santé buccodentaire ;

– vaccinations ;

– santé sexuelle ;

– violences ;

– santé et environnement ;

– accès aux droits.

> Rémunération

Le bilan de prévention est rémunéré à hauteur de 30 € pour les professionnels de santé habilités à les réaliser.

Aucun acte ne pourra être facturé en sus du bilan de prévention sauf, pour les pharmaciens, un acte de vaccination ou la remise du kit de dépistage du cancer colorectal.

• * Terme employé dans l’expérimentation désignant les entretiens de prévention.