Carrière revalorisée

Le coefficient 230 de la classification des emplois en pharmacie est supprimé. Désormais, les préparateurs débutent leur carrière au coefficient 240. Puis après deux années à ce coefficient, ils passent automatiquement au coefficient 250 qui n’existait pas auparavant. Au sommet de la classification, un nouveau coefficient 320 est accordé après 35 années de pratique professionnelle. Ainsi, la carrière des préparateurs ne plafonne plus au coefficient 310. Toutes les pharmacies doivent tenir compte de cette nouvelle classification en vigueur depuis le 14 novembre 2016. En contrepartie, la rémunération des apprentis est revue à la baisse pour tous les contrats conclus à partir de la prochaine rentrée. Les partenaires sociaux souhaitent lever un frein à l’apprentissage en allégeant son coût et valoriser le préparateur diplômé. « Cette nouvelle grille va favoriser 60 000 préparateurs contre 6 000 apprentis qui absorberont une perte marginale » souligne Philippe Denry, président de la commission des relations sociales et de la formation professionnelle de la FSPF.