13ÈME MOIS

CE BONUS n’est pas prévu dans la Convention collective nationale de la pharmacie d’officine.

Le titulaire est libre d’accorder, ou non, une telle récompense. A condition de ne pas commettre de discriminations entre ses collaborateurs, en se fondant notamment sur des critères subjectifs. En revanche, il n’est pas interdit de verser un 13^ème mois aux seuls salariés cadres. Dans un arrêt du 26 septembre 2018, la Cour de cassation considère que les salariés cadres et non-cadres ne sont pas placés dans une situation identique. C’est un revirement par rapport à la jurisprudence antérieure.