Une mise en place progressive

Décrypter un bulletin de paie n’est pas un exercice facile. Pour une meilleure compréhension, la simplification des bulletins s’impose à toutes les entreprises d’au moins 300 salariés depuis le 1^er janvier 2017. Pour les autres, ce sera obligatoire à partir du 1^er janvier 2018. Dans quelques mois, vous pourrez donc observer les nouveautés. Par exemple, les cotisations patronales, et donc le coût de votre travail, figureront sur chaque bulletin de paie.