L’accord sur le temps partiel enfin signé

Près d’un an après le début des négociations, les partenaires sociaux ont conclu un accord sur le temps partiel. Cinq organisations syndicales l’ont signé : la FSPF et l’USPO pour les employeurs, la CGC, la CFDT et la CFTC pour les salariés. La CGT et FO n’ont pas souhaité ratifier un texte qui « assouplit les contraintes pour les entreprises, notamment par le jeu des avenants pour compléments d’heures ». L’accord de branche a été déposé à la Direction générale du travail le 17 octobre. Après vérification de sa conformité aux dispositions légales, il sera opposable à toutes les pharmacies dans les trente jours suivant la parution de l’arrêté d’extension au Journal officiel, certainement pas avant 2015. La mesure phare concerne la durée minimale de travail à l’embauche. Elle passera à 16 heures par semaine au lieu des 24 heures en vigueur depuis le 1^er juillet, et à 5 heures pour le personnel d’entretien. L’employeur pourra déplafonner le temps de travail en recourant aux avenants pour compléments d’heures.