Aucun salarié ne peut être sous-classé

Les préparateurs débutent leur carrière au coefficient 240. Quant aux pharmaciens, ils ne peuvent pas avoir un coefficient inférieur à 400. Le titulaire ne peut pas déroger à ces règles de classification des emplois en officine, même en cas de turbulences économiques. Chaque collaborateur doit bénéficier du coefficient correspondant à ses fonctions et à son expérience professionnelle. En cas de sous-classement, l’employeur s’expose devant les tribunaux à un rappel de salaires et au paiement de dommages et intérêts. C’est ce que la chambre sociale de la Cour de cassation a rappelé dans un arrêt rendu le 23 novembre 2017.