Temps partiel : les mesures phares de l’accord de branche du 18 décembre

A l’officine, le titulaire devra garantir un temps de travail minimum de 16 heures par semaine, sauf volonté du salarié à temps partiel de travailler moins.
Ce plancher est abaissé à 5 heures par semaine pour le personnel d’entretien.
Les heures complémentaires seront quant à elles majorées de 15 % dès la première heure.
Enfin, l’employeur pourra utiliser jusqu’à cinq avenants pour compléments d’heures par an, afin d’augmenter temporairement la durée de travail des salariés à temps partiel.
Les trois chambres patronales – FSPF, UNPF et USPO – ont signé l’accord. Côté salariés, FO et la CGT ont refusé.
Les syndicats non-signataires ont 15 jours pour faire valoir leur droit d’opposition.