Réforme sur le temps de travail : augmenter les heures sup’ en toute liberté

Le projet de loi sur la réforme du temps de travail, votée le 23 juillet par le Parlement, ouvre des perspectives aux employeurs sur le recours aux heures supplémentaires. Dès l’entrée en vigueur de la loi, ils pourront dépasser le contingent d’heures supplémentaires applicable à leurs entreprise sans négociation ni accord des représentants du personnel. Néanmoins, l’interdiction de travailler plus de 48 heures par semaine reste en vigueur.