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Pas de temps de travail minimum
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Publié le 23 juin 2012
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Depuis le 1er juin, la règle selon laquelle le salarié devait travailler au moins dix jours chez le même employeur pour ouvrir droit à des congés payés est obsolète. La loi du 22 mars (JO du 23 mars 2012) relative à la simplification du droit avait en effet supprimé l’obligation d’un temps de travail minimum.
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