Temps de travail et congés - page 64

Licenciement Retraite Salaires Temps de travail et congés
Les indemnités de congés payés sont dues
Temps de travail et congés

Les indemnités de congés payés sont dues
LA SOLUTION DU SALARIÉ À TEMPS PARTAGÉ
Temps de travail et congés

LA SOLUTION DU SALARIÉ À TEMPS PARTAGÉ

Le groupement d’employeurs est un concept gagnant-gagnant pour le titulaire et le salarié, adapté au contexte économique actuel de l’officine. Ses avantages méritent d’être mieux connus. Témoignages.
Licenciement pour faute lourde : l’indemnité compensatrice de congé payé est due
Temps de travail et congés

Licenciement pour faute lourde : l’indemnité compensatrice de congé payé est due
Autorisations d’absence pour les examens de PMA
Temps de travail et congés

Autorisations d’absence pour les examens de PMA

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Le dépassement des horaires de travail
Temps de travail et congés

Le dépassement des horaires de travail

Des horaires de travail flexibles permettent d’optimiser l’accueil de la clientèle et de faire face aux imprévus. Mais tout n’est pas permis lorsqu’il s’agit de dépassements.
Le congé de proche aidant
Temps de travail et congés

Le congé de proche aidant
CDD
Temps de travail et congés

CDD
BIEN RÉINTÉGRER UN COLLABORATEUR
Temps de travail et congés

BIEN RÉINTÉGRER UN COLLABORATEUR

Un congé parental entraîne un éloignement de l’entreprise. Après des mois, voire des années d’absence, le jour J du retour approche. Gérer les retrouvailles ne s’improvise pas.
Mon petit garçon a la varicelle. Ai-je droit à des jours de congés spéciaux ?
Temps de travail et congés

Mon petit garçon a la varicelle. Ai-je droit à des jours de congés spéciaux ?

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« Tic Tac » le temps de travail
Temps de travail et congés

« Tic Tac » le temps de travail

« Sophie, pourriez-vous rester une demi-heure de plus ce soir ? », « Il faudrait échanger votre mercredi contre le samedi pour dépanner exceptionnellement, Vanessa », « Adrien, je compte sur vous pour la garde dimanche »… À ces demandes de votre employeur, devez-vous répondre favorablement, pouvez-vous refuser ou négocier une contrepartie ? Pour le savoir, nous vous proposons de mettre les pendules à l’heure.
« Ma collègue et moi n’avons jamais bénéficié des deux jours supplémentaires pour fractionnement des congés payés. Pouvons-nous réclamer un rattrapage ? »
Temps de travail et congés

« Ma collègue et moi n’avons jamais bénéficié des deux jours supplémentaires pour fractionnement des congés payés. Pouvons-nous réclamer un rattrapage ? »
PRIMES
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