Mon employeur affirme que les dimanches et jours fériés ne sont pas payés plus en station balnéaire. A-t-il raison ?

Réservé aux abonnés
Publié le 28 avril 2016
Par Fabienne Rizos-Vignal
Mettre en favori

Votre chapô ici

« Je travaille dans une ville de bord de mer où l’officine est ouverte sept jours sur sept. Mon employeur affirme que les dimanches et jours fériés ne sont pas payés plus en station balnéaire. A-t-il raison ? »
Séverine, préparatrice à La Baule-Escoublac (44)

Porphyre répond.  Oui. Peu importe l’emplacement géographique de la pharmacie où vous exercez, travailler un dimanche ou un jour férié autre que le 1er mai n’ouvre pas droit à une rémunération supplémentaire mais à un repos compensateur d’égale durée. Même si l’officine est ouverte sept jours sur sept, vous devez bénéficier d’un repos hebdomadaire minimum d’un jour et demi consécutif.

À lire dans Porphyre n° 522 de mai 2016.

> Posez votre question sur le forum de Porphyre
> Consultez d’autres questions-réponses et cas pratiques





Publicité