Le mémo des formalités !

Informez vos collaborateurs au moins deux mois à l’avance de la période de prise des congés payés. Celle-ci débute le 1^er mai. C’est donc au plus tard le 1^er mars que vous devez avoir diffusé ce calendrier. Si vous ne l’avez pas encore fait, affichez sans tarder une note sur le panneau d’information du personnel.

Calculez pour chaque salarié son solde de congés acquis du 1^er juin 2015 au 31 mai 2016.

Anticipez le planning estival. Chaque salarié doit connaître ses dates de départ en congés au moins 1 mois à l’avance.