Burnout : un pharmacien sur deux atteint du syndrome d’épuisement professionnel

« Ce que je vais dire ne va sûrement pas faire avancer les choses mais ce que je lis non plus. Je suis assistante. Ma titulaire prend plus de 10 semaines de congés par an, ne fait pas de gardes et ne galère pas en fin de mois. Pour autant je ne vais pas jalouser sa situation. Quand la pharmacie ferme, je rentre chez moi sans me soucier des comptes du jour, je touche le même salaire tous les mois. […]. Y’a des patrons qui triment et d’autres businessmen qui touchent un sacré pactole à la fin du mois sans être très présents. Il faudrait juste que les 2 parties se rendent compte qu’elles ont besoin l’une de l’autre. Il y a toutes sortes de titulaires et toutes sortes d’employés ! Arrêtez de vous étriper, ça ne fait rien avancer !  »

Actualité publiée le 1 er septembre 2017 sur  lemoniteurdespharmacies.fr