Les salaires à la carte

Selon une enquête des Echos réalisée auprès de cabinets spécialisés et des directions de ressources humaines, l’individualisation des salaires tend à progresser dans le secteur privé. Pour Pierre Le Guhenec, consultant pour le cabinet Hewitt, les différences entre les salariés « bien » et « mal » augmentés peuvent atteindre 10 %. Autre tendance : les parts variables qui augmentent depuis quelques années et qui concernent toujours plus de salariés.