Le salaire des cadres en faible progression

D’après l’étude annuelle de la CFDT, le pouvoir d’achat des cadres a progressé en moyenne de 1,8 % en 2005 contre 1,5 % en 2004. 42 % ont en fait perdu du pouvoir d’achat (47 % des seniors contre 37 % des cadres expérimentés et 32 % des jeunes). La hausse constatée semble être liée à la forte progression des primes au mérite et des augmentations individuelles. Celles-ci se généralisent au détriment des augmentations collectives : 53,7 % des cadres en ont bénéficié en 2005.