De nouvelles règles de prise en charge

Depuis le 1^er janvier 2009, les salariés parisiens et franciliens ne sont plus les seuls à pouvoir bénéficier d’une prise en charge de leurs frais de transport entre leur domicile et leur lieu de travail. La loi de financement de la Sécurité sociale pour 2009 a étendu ce dispositif à l’ensemble du territoire et distingue deux possibilités. Si le salarié emprunte les transports en commun ou un service public de location de vélos, l’employeur doit participer à hauteur de 50 % du coût de l’abonnement sur la base des tarifs de 2^e classe. En revanche, lorsque le salarié utilise son véhicule personnel, la prise en charge de ses frais de carburant est facultative. Cette aide, à la discrétion de l’employeur, est exonérée de charges dans la limite de 200 euros par salarié et par an lorsque le trajet domicile-lieu de travail se situe dans une zone non couverte par les transports en commun ou lorsque l’horaire de travail rend indispensable l’utilisation d’un véhicule personnel.